Theory Matters: creatività e innovazione al servizio delle risorse umane

In una società economica in continuo cambiamento, le risorse umane devono essere pronte ad affrontare le sfide poste in essere dai mercati. Spirito di adattamento e una buona dose di flessibilità risultano essere delle componenti essenziali affinchè l’impresa acquisisca un valore aggiunto. Per arrivare al raggiungimento di tali obiettivi però, è necessario innanzitutto garantire a tutti i dipendenti un’atmosfera positiva sul posto di lavoro.