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Posted by weHUB
14 Novembre 2016

Employer Branding: un vantaggio per le aziende

Secondo il Prof. Lievans, docente di Gestione del Personale e Psicologia del Lavoro presso la Ghent University, per Employer Branding si intende: "linsieme di tutte le azioni intraprese dall’azienda, volte a promuovere sia internamente che esternamente, una chiara visione di quello che svolge un’impresa di differente e di desiderabile come datore di lavoro".

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Posted by weHUB
25 Maggio 2016

Theory Matters: creatività e innovazione al servizio delle risorse umane

In una società economica in continuo cambiamento, le risorse umane devono essere pronte ad affrontare le sfide poste in essere dai mercati. Spirito di adattamento e una buona dose di flessibilità risultano essere delle componenti essenziali affinchè l’impresa acquisisca un valore aggiunto. Per arrivare al raggiungimento di tali obiettivi però, è necessario innanzitutto garantire a tutti i dipendenti un’atmosfera positiva sul posto di lavoro.

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capitale umano in azienda
Redazione weHUB
Posted by Redazione weHUB
11 Maggio 2016

L'azienda e l'importanza del capitale umano

L’azienda e l’importanza del capitale umano Il capitale umano è un’entità di primaria importanza all’interno...

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